Да это всё фигня по сравнению с общей тенденцией:
Если увольнение человека вызвано его неподобающим поведением на рабочем месте / нарушением им контракта, то что здесь странного? Например, если он приходит на работу пьяным.Что то не очень понял, человека увольняют против его воли, и по воле компании, а потом с человека требуют возместить убытки компании, понесенные в следствии его увольнения
Так его уволили за то что он нарушил контракт? Его обвинили в домогательствах, на сколько я принимаю, не как не связанных с работой над фильмом
Если есть домогательства, должен быть и приговор...
Точнее, с ним прекратили контракт, потому что он его нарушил. Я не думаю, что он имел статус наемного работника.
Насколько я помню, там были домогательства кого-то из тех, кто работал в сериале. Т.е., на рабочем месте.
Это из угловного судопроизводтва. А здесь - гражданский иск. Там другие стандарты доказательства.
В исходной заметке - про отсутствие вердикта. Или одних обвинений достаточно?
Еще раз. В исходной заметке было про уголовный процесс (если я ничего не упустил). Здесь - гражданский процесс. Это два разных процесса, с разными правилами, разными последствиями, разными сроками давности и разными стандартами доказательства.
inosmi.ru
Alien скорее всего (достаточно уверен). Это принятый легальный термин для иностранца (лица без американского гражданства). Само слово, кроме значения "иностранец", означает "чужой / чуждый" , и имеет соответствующую коннотацию.
“"It was a мillion to one shot, doc! Million to one.”
У Лозы, кажется, было про гибель танкиста в закрытом танке, с открытым затвором. Соответственно, с попаданием через дуло...
В Москве к ГКБ №70 поступал дедок с морковкой в том же месте, та же самая cool story
