Офисный планктон-2

Rzay

Дистрибьютор добра
Уважаемый Рзай, а скажите, пожалуйста, отчего Вы так бдительно следите за разделением тем?
Да потому что если не напомнить, никто не почешется. В результате потом темы на десятки страниц разрастаются, и при необходимости ничерта найти невозможно! :diablo:
С времянкой, где темы вообще не делили, мучаюсь, еще и тут такое же...
mad.gif
 

Felix

Князь-воевода
Команда форума
Вот и пришла веселая пора корпоративов, ух!
вчера наблюдалодин - трех барышень вынесли, мужички держались, но плясали все до упаду.
В этой связи хочу сказать, что как это не пародоксально звучит, но подобные мероприятия все таки сближают людей.
Хотя бывает, что соберется народ по кучкам рассядется и давай "шнягу гонять". Тут тогда скучно становится, особенно это проявляется когда рассадка идет за разные столы, а руководство садится за отдельный стол. Тогда не смотря на вбуханные средства, скука смертная.

Уважаемый b-graf ак в этом годе прошел корпоратив, женщины были в вечерних платьях или коктель?
 

b-graf

Принцепс сената
Не было, ограничились подарками. Дирекции некоторые вроде сами проводят, на деньги сотрудников.
 

Кныш

Moderator
Команда форума
подобные мероприятия все таки сближают людей.

В смысле лежат штабелями все рядом после совмесного упития или в один обезьянник попадают по дороге домой? это да бывает.
 
У нас завтра катание на коньках.
Добро еще не купание в проруби.
А вообще мудрое решение. Чем сокращать персонал, лучше гонять всех по выходным на каток, пусть покружатся в вихре снежинок; хочешь трудиться в нашем коллективе - должен кататься; нет - пиши заявление и катись.
А если народ выдюжит и не схлынет, можно дополнительно нагрузить черлидингом или экстремальным чем-нибудь...

Впрочем, по моему, нового вообще ничего нет: за что ни возьмись, всё уже было кем-то придумано. Читаем о корпоративном отдыхе, тим-билдинге, нематериальной мотивации персонала и коучинге в "Мастере и Маргарите":

Оказалось, что заведующий городским филиалом, "вконец разваливши облегченные развлечения" (по словам девицы), страдал манией организации всякого рода кружков.

– Очки втирал начальству! – орала девица.

В течение года заведующий успел организовать кружок по изучению Лермонтова, шахматно-шашечный, пинг-понга и кружок верховой езды. К лету угрожал организацией кружка гребли на пресных водах и кружка альпинистов.

И вот сегодня, в обеденный перерыв, входит он, заведующий...
– И ведет под руку какого-то сукина сына, – рассказывала девица, – неизвестно откуда взявшегося, в клетчатых брючонках, в треснутом пенсне и... рожа совершенно невозможная!

И тут же, по рассказу девицы, отрекомендовал его всем обедавшим в столовой филиала как видного специалиста по организации хоровых кружков.

Лица будущих альпинистов помрачнели, но заведующий тут же призвал всех к бодрости, а специалист и пошутил, и поострил, и клятвенно заверил, что времени пение берет самую малость, а пользы от этого пения, между прочим, целый вагон.
Ну, конечно, как сообщила девица, первыми выскочили Фанов и Косарчук, известнейшие филиальские подхалимы, и объявили, что записываются. Тут остальные служащие убедились, что пения не миновать, пришлось записываться и им в кружок. Петь решили в обеденном перерыве, так как все остальное время было занято Лермонтовым и шашками.
 

Rzay

Дистрибьютор добра
Не одобряете корпоративные мероприятия?
Честно говоря я тоже. Свободное время потому и называется свободным, что человек вправе им распоряжаться самостоятельно.
 

Ноджемет

Фараон
Ну дык, посещение подобного рода мероприятий в свободное время - дело сугубо добровольное. Другое дело, когда это происходит в рабочее - мы, помнится, чудесно когда-то провели время в ресторанчике в районе Звенигорода, а я, поначалу ехать не хотела, но вынуждена была именно потому, что поисходило это в рабочее время.
 

Felix

Князь-воевода
Команда форума
Все так - в свободное время это понятно, но если коллектив не собирать вместе, то в большой организации никто и знать то не будет кто работает и кем работает.
Кроме того хорошее застолье никогда не повредит.
 
Верх