офисный планктон

[sparrow]

Тут уже скидывали тест про средний класс. Перед зачислением в профсоюз каждый будет этот тест проходить

 

[Aurelius Sulpicius]

Но ведь не каждый офисный планктонер - представитель среднего класса.

 

[sparrow]

Вот незадача, но их пытливый ум чего-нибудь придумает

 

[Aurelius Sulpicius]

В свободное от работы время - или прямо на рабочем месте?

 

[sparrow]

Ну уж не знаю, сам я далек от планктонизма, во всяком случае офисного

 

[Aurelius Sulpicius]

Sparrow, а Вам не кажется, что мы с Вамив этом обсуждении уже приближаемся к некоторым научным результатам - вырабатываем термины (планктонер, планктонизм), а также методику исследования?

 

[Felix]

Имею в виду, как они сами определят себя как социальную группу?

Как бездельники и тунеядцы

готовых работать где угодно и заниматся чем угодно, лишь был комп и свободный выход в интернет и платили зарплату.

 

[Aurelius Sulpicius]

Как бездельники и тунеядцы готовых работать где угодно и заниматся чем угодно, лишь был комп и свободный выход в интернет и платили зарплату.

Вы пишите это с позиций работодателя?

 

[Эльдар]

Как бездельники и тунеядцы готовых работать где угодно и заниматся чем угодно, лишь был комп и свободный выход в интернет и платили зарплату.

А Вы хотите, чтобы тыканье пальцами в клавиатуру было у них призванием?

 

[Felix]

Вы пишите это с позиций работодателя?

Нет, изнутри системы
Со стороны работодателя я бы сказал, что никто не достоин вообще зарплаты.

 

[Felix]

А Вы хотите, чтобы тыканье пальцами в клавиатуру было у них призванием?

Нет, чтоб картины писали в рабочее время и романы о любви.

 

[sparrow]

Кстати меня всегда интересовало как у таких людей с самоудолетворением от выполненной работы или они положив зп в в карман не задумываются над этим и идут домой.

 

[Эльдар]

Нет, чтоб картины писали в рабочее время и романы о любви.

Вот мне всегда было интересно, почему работадатели отказывают работникам в праве на прагматичное отношение к работе?

 

[Эльдар]

Кстати меня всегда интересовало как у таких людей с самоудолетворением от выполненной работы или они положив зп в в карман не задумываются над этим и идут домой.

Это очень сильно от характера работы зависит. Чаще всего, то что можно оценить как результат работы, является плодом работы не одного человека, а большого коллектива, в котором не всегда прозрачны механизмы генерирования основных и промежуточных целей, а также степень их достижения. Так что единица планктона свои усилия оценить не может.

 

[Aurelius Sulpicius]

Так что единица планктона свои усилию работу оценить не может.

Ну что уж Вы их к чему-то неодушевленному сводите!

 

[Aurelius Sulpicius]

Кстати меня всегда интересовало как у таких людей с самоудолетворением от выполненной работы или они положив зп в в карман не задумываются над этим и идут домой.

Наверняка многие из них считают свою работу исключительно важной.

 

[Aurelius Sulpicius]

А Вы хотите, чтобы тыканье пальцами в клавиатуру было у них призванием?

Вмешаюсь: нет, они должны тыкать пальцами в клавиатуру для выполнения своего призвания.

 

[Felix]

Вот мне всегда было интересно, почему работадатели отказывают работникам в праве на прагматичное отношение к работе?

Тут то вопрос не в прагматичном отношении к работе. Я например не назову планктоном людей которые могут работать, создовать продукцию, а не писать отчеты ни о чем и не отсиживать с 9 до 18 на рабочем месте после этого уходить и забывать о прожитом дне.
Я нисколько не хочу обидеть или оскорбить людей работающих в компаниях и не имеющих мотивации ни внешней от компании, ни внутренней от себя - каждому свое. Но к сожалению если большинство людей не понукать они не только прагматично не будут относится к работе, они вообще работать не будут.
А прагматичное отношение существут в отдельных сферах (например М&А, консалтинг)

 

[Felix]

Вмешаюсь: нет, они должны тыкать пальцами в клавиатуру для выполнения своего призвания.

Не нравится заниматся этой работай - идите реализуйтесь в другом.
Выбор у людей всегда есть.

 

[Aurelius Sulpicius]

Тут то вопрос не в прагматичном отношении к работе. Я например не назову планктоном людей которые могут работать, создовать продукцию, а не писать отчеты ни о чем и не отсиживать с 9 до 18 на рабочем месте после этого уходить и забывать о прожитом дне.

Тоже, знаете ли, искусство: написать отчет ни о чем.

Не нравится заниматся этой работай - идите реализуйтесь в другом.
Выбор у людей всегда есть.

Вот у меня такое же мнение.
Однако если здесь планктонеру платили хорошую зарплату - зачем ему3 увольняться и искать другую работу? От добра добра не ищут.